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手指与金砖

[ 2010-07-07 20:19:54 | 作者: Admin ]
  有一个穷人,对神仙总是十分虔诚。神仙被他感动,决定帮他一把。
  于是神仙在他面前显灵,用手对着路边的一块砖头一指,砖头变成了金砖。神仙把金砖送给了穷人,可是这个穷人并不满意。神仙又用手一指,将一尊大石狮变成金狮,一并送给他,可是他还嫌太少。
  神仙问他:“怎么你才满意呢?”
  这人支吾了一阵,说:“我想要你的这根手指!”
  你可能会说:“这个人太贪婪了。”可是实际上他才是最聪明的人。金子总有用完的一天,到那时怎么办呢?最能保证一生衣食无忧的就是拥有点石成金的手指。
  现实生活中,没有谁具有点石成金的技能,我们要想生存和发展就必须靠自己的努力,不断地学习。当然我们也会得到别人帮助,比如我们的父母会留给我们一大笔钱。这时,我们能停下提升自己技能的脚步吗?有人停下了,但在将财富挥霍一空时,他们才后悔自己当初的选择;而另外一些人则不断地提高自己的综合能力,拥有了“点石成金的手指”。
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My PDU Activity

[ 2010-06-02 21:12:27 | 作者: Admin ]
时间过的真是快,一转眼我的PMP认证已经3、4年了。PDU也是2年前填报了几个,就快到过期时间了。可怜我的PDU还没满60...失掉PMP认证资格可不是件好事.....
今天疯狂更新了一把。不过还差5个PDU......- -!只能等官方组织活动哆。
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软件企业发展的企业因素

[ 2010-02-24 21:03:52 | 作者: Admin ]
最近在回顾自己的积累,找到2008年我对软件企业对公司研究的PPT,发现自己做的一个有趣的图:软件企业发展的企业因素
images/Pmp/20100224.gif

接受心理:有理不在声高

[ 2009-12-11 11:46:15 | 作者: Admin ]
  心理学家认为,无声语言所显示的意义,要比有声语言多得多,而且深刻得多。曾有国外的心理学家还对此列出了一个公式:人与人之间的信息传递=7%言语+38%语气+55%表情。

  对这个公式所表达的言语、语气、表情在信息传递中信息承载量的比例尚可作进一步的研究和探讨,但它强调无声语言在人际传播中的作用,还是有很大的意义的。

  真正会说话的人,不仅会用嘴说,还要懂得如何用“不说”来说,同时也必须会运用表情和肢体语言。

  无论是让你的老板给你晋升,还是让别人听从你的意见,甚至于是让别人去倒垃圾,事无大小,一样需要说服的艺术。在美国阿肯色大学名誉心理学教授艾瑞克·诺雷斯看来,“说服是一切社会交往的基础”,正是说服使人们有了共同的信念和目标。 

  众所周知的是,想要说服别人很难,但是,一旦说服的技巧得法,人也是很难抵御被说服的蛊惑。科学家们一直以来被有关说服技巧的问题困扰:为什么有些人天...

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据非消息灵通人士透露,07年9月22日的,是PMI协会为了降低中国大陆区考生通过率而采取了”技术”手段。此次考试试卷分为A B C三类试卷,也就是试题答案有三个。在PMI判卷过程中,相关人员随机抽取了一部分考生的试卷,假如此考生是A类考卷,那判卷答案就用B或者C试卷答案来判断。这样就会很大概率的来降低考生的通过率。

PMI这样做也是有不得已的苦衷,外专局在去年的年会上,公布2006年全国PMP的考试通过率是74.38%。北京、上海、深圳是中国的PMP生源大户,占了全国近70%的市场,这三个城市是PMP的风向标,以往的通过率一直保持在90%以上;2007年6月份以前,台湾、香港的通过率是30%左右;

2007年3月17日考试,大陆区揭发有考试机构、培训讲师手中有考题,造成题目外泄。PMI收到消息后,开始注意中国大陆市场,认为高通过率确实非常不正常。为了维持PMP证书的含
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管人管事的几大要点

[ 2007-08-12 23:48:28 | 作者: Admin ]
  管人管事没有硬的一手镇不住局面,但一味硬下去效果未必会好。弄不好的话还会适得其反,所以软的一手也是必不可少。只有当硬时硬,当软时软,才算找到了管人管事恰当的发力点。

  在管人管事的过程中,对于有此问题处理尺度的松与紧的把握是最难做好的事情,但是,这也是管住人做对事的必备条件。

  管人者手里有权,但如果在夸奖人,批评人时随意而为,会把管人管事的局面搅混,从而置自己于十分被动的地位。

  不懂得授权的领导是低效的领导,授权之后不知道监管的领导是愚蠢的领导。只有找到授权与监管的平衡点,一切问题才迎刃而解。

  一个单位里人多事杂,制度是不可替代的管理手段,按制度办事,可以把手下人纳入到一个正确的工作轨道上来。但按制度办事不能过于机械,与之配合的一些管人管事的技巧也是不可或缺的。

  领导者没有威信办不成事,威信的树立需要你勇敢地挥起杀威棒,需要你与下属保持适当
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  摘 要:计划经济向市场经济过渡、经营者的短期行为和管理不善、不注重商业票据结算等是产生应收账款的主要原因。应收账款造成企业资产负债率过高,贴现成本高,成本上升效益下滑等,给企业带来较大损失。为了加强对应收账款的控制,应调整业绩考核指标,加强应收账款的风险管理,加强客户的信用调查和监控,实行有效的资信管理与控制严格考核销售部门,采取灵活有效的清欠措施。

  关键词:应收账款;风险管理;负债率;企业成本

  随着市场经济的发展,企业为了在激烈的市场竞争中占有一席之地,除了依靠提高产品质量、降低产品价格、提供良好的售后服务等传统的策略外,建立在商业信用基础上的赊销成为企业扩大销售的重要手段之一,于是就产生了应收账款。对于一个企业来讲,提供商业信用的结果,一方面可以扩大产品的销售收入;另一方面又形成了一定的应收账款,造成机会成本、坏账损失等费用的增加,形成应收账款风险,增加...

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